LỢI ÍCH TỪ VIỆC HỌC TẬP NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN MẦM NON Thạc sỹ Lại Thị Hằng Phòng Tổ chức - CTHSSV
Do sự phát triển của các điều kiện về khoa học, kỹ thuật, xã hội cũng như sự đòi của công việc, đáp ứng cho nhu cầu phát triển bản thân và nâng cao chất lượng cuộc sống của mỗi cá nhân, việc học tập nâng cao trình độ là phương thức chủ yếu để thỏa mãn các nhu cầu đó.
Theo Luật Giáo dục 2019, giáo viên mầm non(GVMN) đáp ứng được chuẩn về trình độ là tốt nghiệp hệ CĐSP ngànhMầm non.Tuy nhiên, với sự phát triển của xã hội và yêu cầu ngày càng cao về kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ, cũng như đòi hỏi của công việc và cơ hội thăng tiến thì học tập nâng cao trình độ là điều hết sức cần thiết.
Những thay đổi trong Bộ luật Lao động và các chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH) cho thấy thời gian lao động, tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng BHXH bắt buộc cao hơn so với trước đây. Do đó, việc tham gia khóa đào tạođại học liên thông và các trình độ cao hơn sẽ giúp GVMNcó thang bậc lương được mở rộng, mức đóng BHXH thay đổi và hơn cả là đa dạng các cơ hội phát triển bản thân.
Có thể thấy GVMN có trình độ Đại học có lợi thế hơn về bậc lương. Sau khi được thăng hạng, khoảng cách giữa các bậc lương của GVMN có trình độ cao đẳng hạng III thấp hơn khoảng cách giữa các bậc lương của GVMN có trình độ Đại học hạng I; hệ số chênh lệch giữa các bậc lương tăng dần theo thời gian cùng một vị trí việc làm với trình độ khác nhau, cụ thể:
Bậc lương | Hệ số | Hệ số chênh lệch lương của GVMN hạng I với hạng III | Thời gian nâng bậc lương (năm) | |||
GVMN trình độ Cao đẳng (hạng III) | GVMN trình độ Đại học (Hạng II) | GVMN trình độ Đại học (Hạng I) | ||||
1 | 2.10 | 2.34 | 4.00 | 1.90 | 3 | |
2 | 2.41 | 2.67 | 4.34 | 1.93 | 3 | |
3 | 2.72 | 3.00 | 4.68 | 1.96 | 3 | |
4 | 3.03 | 3.33 | 5.02 | 1.99 | 3 | |
5 | 3.34 | 3.66 | 5.36 | 2.02 | 3 | |
6 | 3.65 | 3.99 | 5.70 | 2.05 | 3 | |
7 | 3.96 | 4.32 | 6.04 | 2.08 | 3 | |
8 | 4.27 | 4.65 | 6.38 | 2.11 | 3 | |
9 | 4.58 | 4.98 | 3 | |||
10 | 4.89 | 3 | ||||
Phụ cấp thâm niên vượt khung (mỗi năm tăng 1%) | ||||||
Hiện nay, giáo viên mầm non đang hưởng phụ cấp ưu đãi 35%. Bộ Giáo dục và Đào tạo đang dự thảo Nghị định đề xuất với Chính phủ dự kiến phương án tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên mầm non: Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập.
Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập ở các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, xã biên giới theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
(https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/de-xuat-8-muc-phu-cap-uu-dai-nha-giao-119221216192717555.htm).
Như vậy, mức lương của GVMN sẽ như sau:
I. Lương phụ cấp hiện tại: Lương tối thiểu 1.490.000đ + phụ cấp ưu đãi 35%
Chức danh/Hạng | Bậc 1 | Bậc cuối | Lương tối thiểu | Tổng lương + PCƯĐ 35% bậc 1 | Tổng lương + PCƯĐ 35% bậc cuối |
GVMN (Trình độ Cao đẳng) Hạng III | 2,10 | 4,89 | 1.490.000 | 4.224.150 | 9.836.235 |
GVMN (Trình độ Đại học) Hạng II | 2,34 | 4,98 | 1.490.000 | 4.706.910 | 10.017.270 |
GVMN (Trình độ Đại học) Hạng I | 4,00 | 6,38 | 1.490.000 | 8.046.000 | 12.833.370 |
Có thể thấy:
- Mức tiền lương chênh lệch bậc 1 của GVMN hạng I với GDMN hạng II là 3.339.090đ, với bậc 1 của GVMN hạng III là 3.821.850đ.
- Mức tiền lương chênh lệch bậc lương cuối (cùng 1 bậc lương) của GVMN hạng I với GDMN hạng II là 2.816.100đ, với bậc 1 của GVMN hạng III là 2.997.135đ.
II. Lương phụ cấp theo lương mới: Lương tối thiểu 1.800.000đ (thực hiện từ 01.7.2023) + phụ cấp ưu đãi 70% (dự kiến)
Chức danh/Hạng | Bậc 1 | Bậc cuối | Lương tối thiểu | Tổng lương + PCƯĐ 70% bậc 1 | Tổng lương + PCƯĐ 70% bậc cuối |
GVMN (Trình độ Cao đẳng) Hạng III | 2,10 | 4,89 | 1.800.000 | 6.426.000 | 14.963.400 |
GVMN (Trình độ Đại học) Hạng II | 2,34 | 4,98 | 1.800.000 | 7.160.400 | 15.238.800 |
GVMN (Trình độ Đại học) Hạng I | 4,00 | 6,38 | 1.800.000 | 12.240.000 | 19.522.800 |
Với Dự thảo thay đổi phụ cấp ưu đãi nghề với GVMN thì:
- Mức tiền lương chênh lệch bậc 1 của GVMN hạng I với GDMN hạng II là 5.079.600đ, với bậc 1 của GVMN hạng III là 5.814.000đ.
- Mức tiền lương chênh lệch bậc lương cuối (cùng 1 bậc lương) của GVMN hạng I với GDMN hạng II là 4.284.000đ, với GVMN hạng III là 4.559.400đ.
Do đó, nếu bạn tiếp tục học liên thông từ CĐSP lên ĐHSP Mầm non, bạn có cơ hội trở thành GVMN hạng I với mức lương chênh lệch rất cao so với GVMN trình độ cao đẳng và sống tốt bằng lương của mình với mức hưởng ở những năm cuối lên đến gần 20 triệu đồng và kèm theo đó là cơ hội thăng tiến trong công việc.
Chúc các bạn thành công!
