A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Hội nghị Viên chức – Người lao động Phòng Tổ chức – Thanh tra, ĐBCL Năm học 2026-2027

Ths. Dương Đình Thắng - Trưởng Phòng Tổ chức  - Thanh tra, ĐBCL

Thực hiện Công văn số Công văn số391/HDLT/CĐSPBN-CĐT, ngày 05 tháng 7 năm 2026 về việc hướng dẫn tổ chức Hội nghị viên chức – người lao động (VC - NLĐ) năm học 2026 – 2027, tổng kết năm học 2025 – 2026, triển khai nhiệm vụ năm học 2026 - 2027  của Trường Cao đẳng Sư phạm Bắc Ninh. Buổi sángngày 20 tháng 7 năm 2026 tại văn phòngPhòng Tổ chức – Thanh tra, ĐBCL - Trường Cao đẳng Sư phạm Bắc Ninh, Phòng Tổ chức – TT, ĐBCLđã tổ chức Hội nghị VC - NLĐ năm học 2026–2027.

Mở đầu chương trình của hội nghị, đồng chí Dương Đình Thắng –Trưởng phòng trình bày Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2025 - 2026, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm học 2026 - 2027; Thông báo Báo cáo tổng kết năm học 2025- 2026 và kế hoạch chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm học 2026- 2027 của Nhà trường; Thông báo các văn bản, quy chế, quy định mới, những thay đổi bổ sung mới do Nhà trường ban hành.

Tại Hội nghị, các đại biểu cũng được nghe Báo cáo tổng kết tình hình tổ chức các hoạt động phong trào thi đua, quyên góp ủng hộ của Công đoàn phòng trong năm học 2025– 2026 và phương hướng nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn phòng năm học 2026 – 2027 do đồng chí Nguyễn Quốc Hưng - Chủ tịch công đoàn phòng trình bày.

Qua hai báo cáo đánh giá của chính quyền và công đoàn phòng Tổ chức – Thanh tra, ĐBCLcho thấy năm học 2025 – 2026 tập thể viên chức, người lao động của phòng đã thực hiện tốt nhiệm vụ đã đề ra và đạt được nhiều thành tích cá nhân và tập thể:“Tập thể lao động tiên tiến năm học 2025-2026”; Cá nhân: 02 đ/c đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở…

Trong phần thảo luận, Hội nghị đã được nghe 02 ý kiến phát biểu đóng góp bổ sung cho bản dự thảo Quy văn bản, quy định của Nhà trường. Thay mặt Hội nghị, đồng chí Dương Đình Thắng đã tiếp thu, giải đáp và tổng hợp các ý kiến đề xuất, kiến nghị của các viên chức, người lao động và kết luận hội nghị.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết