HỘI NGHỊ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC - NLĐ; TỔNG KẾT NĂM HỌC 2020-2021 VÀ TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2021-2022

            Thực hiện công văn số 1237/HDLT/SGDĐT-CĐN, ngày 23/8/2021 của Sở Giáo dục và Đào tạo và Công đoàn Giáo dục Bắc Ninh về việc hướng dẫn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC-NLĐ) ngành GD&ĐT Bắc Ninh năm học 2021-2022, ngày 24/9/2021, Trường CĐSP Bắc Ninh và Công đoàn trường tổ chức Hội nghị CBCCVC-NLĐ, tổng kết năm học 2020-2021 và triển khai nhiệm vụ năm học 2021-2022 với sự có mặt của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong trường.

Để đảm bảo công tác phòng chống dịch bệnh COVID-19 theo quy định của UBND tỉnh Bắc Ninh, nhà trường tổ chức Hội nghị theo hình thức trực tuyến tại 04 điểm cầu (phòng 105, 201, 202, 301 nhà E),  mỗi điểm cầu bố trí ngồi giãn cách không quá 30 người và thực hiện nghiêm túc các quy định phòng, chống dịch theo khuyến cáo 5K của Bộ Y tế.

            Tại Hội nghị, toàn thể CBCCVC-NLĐ trong trường đã được nghe phần trình bày báo cáo của đồng chí Nguyễn Thanh Chuân - Phó Hiệu trưởng về kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2020-2021 và phương hướng, chỉ tiêu, giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm học 2021-2022 của nhà trường. Bản báo cáo chỉ rõ những kết quả mà nhà trường cùng toàn thể CBGV đã đạt được trong năm học qua về công tác tuyển sinh, đào tạo, kết quả công tác nghiên cứu khoa học, quan hệ quốc tế, quản lý ĐT VLVH, quả công tác quản lý sử dụng và bồi dưỡng đội ngũ, công tác HSSV, công tác thanh tra-PC-ĐBCL, công tác quản lý tài chính, CSVC…

            Bên cạnh những kết quả đạt được, báo cáo cũng chỉ rõ những mặt còn hạn chế trong những hoạt động như: Công tác tuyển sinh, đặc biệt là việc tuyên truyền, tư vấn tuyển sinh của CBGV chưa hiệu quả; công tác quản lý nề nếp dạy học và quản lý HSSV ở các khoa và đội ngũ GVCN/CVHT còn hạn chế; công tác tư vấn về kỹ năng sống, các câu lạc bộ cho HSSV hoạt động không thường xuyên...

            Đồng thời, báo cáo cũng nêu rõ kế hoạch thực hiện năm học 2021-2022 với những mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp để trong năm học mới nhà trường tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ, với nhiều khởi sắc và thành công hơn.

            Tiếp theo chương trình Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Dung - Kế toán trưởng báo cáo công khai thu, chi, quản lý và sử dụng tài chính của nhà trường, việc thực hiện Quy chế chi tiêu nội bộ của trường năm học 2020-2021 và một số điều chỉnh Quy chế chi tiêu nội bộ năm học 2021-2022.

            Ở phần tham luận từ các đơn vị, Hội nghị được nghe ý kiến tham luận của đồng chí Ngô Duy Nam - Phó Trưởng phòng Đào tạo với nội dung “Giải pháp tổ chức đào tạo hiệu quả, tiết kiệm, đúng quy định và nhiệm vụ chủ yếu chuẩn bị cho công tác tự đánh giá chương trình đào tạo”; đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hà - Trưởng phòng QLKH-VLVH-QHQT với nội dung “Định hướng đăng ký đề tài khoa học cấp tỉnh năm 2023 và biện pháp triển khai hiệu quả công tác chuyển giao công nghệ các đề tài/sáng kiến/tài liệu học tập...”;

Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Nhung - Phó Chủ tịch Công đoàn trường báo cáo tổng hợp ý kiến đề xuất, kiến nghị tại Hội nghị CBCCVC-NLĐ cấp cơ sở, diễn ra từ ngày 13/9 đến 17/9/2021 của 15/15 đơn vị trực thuộc trường  với tổng số 38 lượt ý kiến.

            Phát biểu tại Hội nghị, TS. Nguyễn Hữu Tuyến - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường đã thay mặt lãnh đạo trường đánh giá cao những nỗ lực của CBCCVC-NLĐ nhà trường trong  năm học 2020-2021, đồng thời ghi nhận những ý kiến đóng góp trực tiếp tại hội nghị và những ý kiến, đề xuất bằng văn bản gửi Ban tổ chức hội nghị.  Đồng chí  cũng đưa ra những chủ trương và nhiệm vụ trọng tâm trong năm học 2021-2022 như: Tiếp tục tăng cường công tác tuyển sinh; tổ chức rà soát chương trình đào tạo nhằm ứng phó với đại dịch COVID-19; tiếp tục tham mưu với cấp trên về Đề án Quy hoạch phát triển trường... Để thực hiện tốt các nhiệm vụ trên, đồng chí Hiệu trưởng đề nghị tập thể CBCCVC-NLĐ Trường Cao đẳng Sư phạm Bắc Ninh với tinh thần đoàn kết sẽ cùng nhau chia sẻ những khó khăn, hoàn thành tốt những nhiệm vụ trọng tâm mà nhà trường cần thực hiện trong năm học 2021-2022.

            Để ghi nhận sự phấn đấu nỗ lực, những đóng góp của CBGV, Nhà trường đã tuyên dương, khen thưởng 04 tập thể và các cá nhân đã có nhiều thành tích trong phong trào “Đổi mới sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” cấp trường và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2020-2021.           

            Phần cuối của Hội nghị là biểu quyết các chỉ tiêu phấn đấu của nămhọc 2021-2022, cụ thể như sau:

            1. Về phía Nhà trường

    1.1. Chất lượng đào tạo

    - Về kết quả học tập: 100% SV đạt điểm trung bình chung từ trung bình trở lên. Tỷ lệ SV tốt nghiệp lần 1 đạt 98%, (lần 2 đạt 100%), trong đó, hệ đào tạo chính quy tỷ  lệ khá, giỏi, XS đạt từ 35% trở lên, hệ đào tạo VLVH tỷ lệ khá, giỏi, XS đạt từ 50% trở lên.

    - Về kết quả rèn luyện của SV: 100% đạt từ trung bình trở lên, trong đó xếp loại tốt đạt 45%, không có SV xếp loại yếu, kém, không có HSSV vi phạm pháp luật, mắc các tệ nạn xã hội.

    - Kết quả rèn luyện NVSP, thực hành, thực tập sư phạm: 100% đạt từ trung bình trở lên, trong đó khá, giỏi, XS đạt 80 - 90%.

    1.2. Thi đua khen thưởng

    Năm học 2021-2022, Nhà trường phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua như sau:

    - Trường đạt tập thể lao động xuất sắc.

    - 100% đơn vị trực thuộc trường đạt Tập thể Lao động tiên tiến, trong đó có từ 2 - 3 đơn vị đạt đơn vị Tập thể lao động xuất sắc; 90% CBGV đạt lao động tiên tiến, có từ 20 đến 25 CBGV đạt chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, từ 1 đến 2 CBGV đạt chiến sỹ thi đua cấp tỉnh.

            2. Về phía Công đoàn trường

            2.1 Danh hiệu tập thể

            - Công đoàn trường đạt danh hiệu Đơn vị công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc, được Công đoàn cấp trên khen thưởng.

            - 100% Công đoàn bộ phận đạt danh hiệu Đơn vị công đoàn vững mạnh trong đó có từ 1 đến 2 Công đoàn bộ phận được công đoàn cấp trên khen thưởng.

            - Ban Nữ công đạt đơn vị xuất sắc và được cấp trên khen thưởng.

            2.2 Danh hiệu cá nhân

            - Đạt danh hiệu đoàn viên tích cực: 85% trở lên, trong đó có 25-30 % đoàn viên xuất sắc; không có đoàn viên yếu.

            - Có từ 1-2 công đoàn viên được công đoàn cấp trên tặng bằng khen, 5-7 công đoàn viên được công đoàn ngành tặng giấy khen.

            - 80% trở lên nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc trường-Đảm việc nhà” cấp trường; 20-25% đạt danh hiệu cấp ngành; 1-2 đồng chí đạt danh hiệu cấp tỉnh.

            Hội nghị đã biểu quyết thông qua dự thảo Nghị quyết Hội nghị và các chỉ tiêu thi đua năm học 2021-2021 của chính quyền và công đoàn với 100% đại biểu tán thành. Hội nghị kết thúc hồi 11h 30  phút cùng ngày.

Một số hình ảnh của Hội nghị: